La Visite d’Information et de Prévention (VIP)

À l’issue de cette session, les participants sauront maîtriser le cadre réglementaire du suivi individuel (SIS, SIA, SIR) et la place de la VIP, mener un entretien santé-travail structuré permettant de repérer les liens santé/travail, conseiller et orienter les salariés, et assurer la transmission et la traçabilité au sein de l’équipe pluridisciplinaire.

Le cadre réglementaire du suivi individuel de l’état de santé

• Les textes de référence, dont la loi du 2 août 2021 : modalités SIS, SIA, SIR et périodicités.
• La VIP parmi les autres visites (embauche, visites intermédiaires, pré-reprise, reprise, mi-carrière) : objectifs, initiative et salariés concernés.
• Rôles et responsabilités au sein de l’équipe pluridisciplinaire : cadre de la délégation à l’infirmier(e), protocoles, rôle propre et rôle prescrit, responsabilité du médecin du travail.

Les fondamentaux de la prévention au service de la visite

• Typologie des risques professionnels et principes généraux de prévention.
• Repérer les liens santé/travail : notions essentielles pour orienter l’entretien.

Conduire la visite d’information et de prévention

• Cadre, organisation et trame d’entretien structurée.
• Le curriculum laboris : recueil des expositions et traçabilité.
• Repérage des situations à risque et des salariés vulnérables ; posture professionnelle pendant l’entretien.
• Conseiller, informer et orienter le salarié ; savoir quand et comment orienter vers le médecin du travail.

Conclure, transmettre et s’articuler avec le collectif

• Conclusions de la visite : attestations, préconisations et correspondances sécurisées.
• Transmission des informations au médecin du travail et au collectif ; diagnostic infirmier.
• Articulation avec la cellule de prévention de la désinsertion professionnelle et le suivi ultérieur du salarié.
• Simulations de VIP en sous-groupes et plan de progrès individuel.

Aucun prérequis nécessaire