Public concerné
À l’issue de cette session, les participants sauront s’approprier le cadre réglementaire et culturel de l’exercice infirmier au sein d’un SPST ; se positionner dans leur rôle d’IST : rôle propre et rôle prescrit, déontologie et secret professionnel, protocoles et délégations ; maîtriser les étapes du suivi individuel de l’état de santé et l’entretien infirmier, et réussir leur prise de fonction avec une feuille de route claire.
Comprendre son environnement : le SPST et son cadre réglementaire
- Le fonctionnement des SPST et les cinq axes de leur mission ; ce que la loi du 2 août 2021 a changé.
- Se repérer dans le droit : hiérarchie des normes, réglementation applicable en SPST, sources professionnelles du droit du travail.
- Notions essentielles sur le contrat de travail : modification, suspension, rupture, pour comprendre les enjeux des situations rencontrées en visite.
Se positionner dans son rôle d’IST
- Rôle propre et rôle prescrit : le cadre de l’exercice infirmier en santé au travail, déontologie et secret professionnel.
- Protocoles et délégations : ce que le médecin du travail confie à l’IST, dans quelles conditions et avec quelles limites.
- Sa place dans l’équipe pluridisciplinaire : coordination avec le médecin, les préventeurs, les assistants et la cellule PDP.
Maîtriser le cœur de métier : le suivi individuel de l’état de santé
- Les étapes et modalités du suivi individuel : VIP, visites intermédiaires, pré-reprise et reprise : enjeux et salariés concernés.
- Conduire l’entretien infirmier : recueil, repérage des liens santé-travail, conseils, orientation vers le médecin du travail.
- Aménagements de poste et inaptitude : comprendre les processus et le rôle de chacun ; traçabilité, transmissions et dossier médical en santé au travail.
Réussir sa prise de fonction
- S’organiser : gestion des vacations, priorisation, indicateurs d’activité.
- Contribuer au-delà des visites : actions en milieu de travail, sensibilisations, cellule PDP.
- Cas pratiques de synthèse et feuille de route individuelle : mes 90 premiers jours d’IST.
Aucun prérequis nécessaire
- Apports structurés et interactifs
- Études de cas concrets
- Quiz d'évaluation
- Étude de cas collective
- Quiz final
Cette formation est accessible aux personnes handicapées ; nous vous invitons à nous contacter. Avec l'aide de notre référent handicap nous serons en mesure d'identifier les ajustements ou adaptations nécessaires à prendre en compte dans notre animation.
Cette formation a été mise à jour le 6 octobre 2026.
