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spst-formation.fr

Réussir son démarrage en spst

Maîtriser les attentes et enjeux de votre métier en SPST — Spécial infirmiers

Rôle propre, rôle prescrit, protocoles : votre place d’IST se construit, elle ne se décrète pas. Ces deux journées vont vous permettre de poser le bon socle au sein de l’équipe en maîtrisant les étapes du suivi individuel de l’état de santé.

Durée
2 jours
Lieux

Paris
Régions
Sur site

Thématique
Réussir son démarrage en spst
Modalités d'accès
Aucune modalité spécifique d'accès à cette formation

Public concerné

IST Nouveaux entrants

À l’issue de cette session, les participants sauront s’approprier le cadre réglementaire et culturel de l’exercice infirmier au sein d’un SPST ; se positionner dans leur rôle d’IST : rôle propre et rôle prescrit, déontologie et secret professionnel, protocoles et délégations ; maîtriser les étapes du suivi individuel de l’état de santé et l’entretien infirmier, et réussir leur prise de fonction avec une feuille de route claire.

Comprendre son environnement : le SPST et son cadre réglementaire

  • Le fonctionnement des SPST et les cinq axes de leur mission ; ce que la loi du 2 août 2021 a changé.
  • Se repérer dans le droit : hiérarchie des normes, réglementation applicable en SPST, sources professionnelles du droit du travail.
  • Notions essentielles sur le contrat de travail : modification, suspension, rupture, pour comprendre les enjeux des situations rencontrées en visite.

Se positionner dans son rôle d’IST

  • Rôle propre et rôle prescrit : le cadre de l’exercice infirmier en santé au travail, déontologie et secret professionnel.
  • Protocoles et délégations : ce que le médecin du travail confie à l’IST, dans quelles conditions et avec quelles limites.
  • Sa place dans l’équipe pluridisciplinaire : coordination avec le médecin, les préventeurs, les assistants et la cellule PDP.

Maîtriser le cœur de métier : le suivi individuel de l’état de santé

  • Les étapes et modalités du suivi individuel : VIP, visites intermédiaires, pré-reprise et reprise : enjeux et salariés concernés.
  • Conduire l’entretien infirmier : recueil, repérage des liens santé-travail, conseils, orientation vers le médecin du travail.
  • Aménagements de poste et inaptitude : comprendre les processus et le rôle de chacun ; traçabilité, transmissions et dossier médical en santé au travail.

Réussir sa prise de fonction

  • S’organiser : gestion des vacations, priorisation, indicateurs d’activité.
  • Contribuer au-delà des visites : actions en milieu de travail, sensibilisations, cellule PDP.
  • Cas pratiques de synthèse et feuille de route individuelle : mes 90 premiers jours d’IST.

Aucun prérequis nécessaire

  • Apports structurés et interactifs
  • Études de cas concrets
  • Quiz d'évaluation
  • Étude de cas collective
  • Quiz final

Cette formation est accessible aux personnes handicapées ; nous vous invitons à nous contacter. Avec l'aide de notre référent handicap nous serons en mesure d'identifier les ajustements ou adaptations nécessaires à prendre en compte dans notre animation.

Cette formation a été mise à jour le 6 octobre 2026.