Maîtriser l’histoire, la culture, les enjeux et le futur des SPST — Spécial Médecins, Infirmiers, équipe Prévention

À l’issue de cette session, les participants sauront situer l’évolution de leur métier dans l’histoire de la santé au travail ; maîtriser les missions des SPST, les cinq axes et les principes et niveaux de prévention, portés par une culture pluridisciplinaire ; analyser les enjeux actuels du secteur et leurs effets concrets sur les pratiques ; anticiper les évolutions à venir et se positionner en acteurs de la transformation de leur service.

Une histoire qui façonne votre métier

• De la loi de 1946 à la loi du 2 août 2021 : les grandes réformes (pluridisciplinarité 2002, réformes 2004 et 2011, ANI 2020) et le passage des SSTI aux SPSTI.
• Lecture « métier » de cette histoire : comment chaque réforme a redéfini le rôle du médecin du travail et fait émerger les IST et les préventeurs.

La culture et les missions des SPST

• Les cinq axes de la mission des services et le socle de la prévention : principes fondamentaux, niveaux de prévention, acteurs impliqués.
• De la réparation à la prévention primaire, de l’approche individuelle à l’approche collective : ce que cette culture implique dans les pratiques quotidiennes.
• L’équipe pluridisciplinaire : fonctionnement, complémentarités et coordination entre médecins, IST et préventeurs.

Les enjeux actuels et leurs impacts sur vos pratiques

• Offre socle, certification, exigences de qualité : ce qui change concrètement pour chaque métier.
• Les grands chantiers : PDP, DUERP et fiche d’entreprise, usure professionnelle, RPS, la répartition des rôles et les délégations par protocole.
• Les défis internes : démographie médicale, attractivité, évolution des organisations et des périmètres d’intervention.

Le futur des SPST : se positionner en acteur

• Le Plan Santé au Travail 2026-2030 (PST5) et la prévention comme principe d’organisation : conséquences pour les équipes techniques et médicales.
• Les transformations à venir : IA et données de santé au travail, nouvelles formes d’emploi, attentes des adhérents.
• Atelier prospectif : « Mon métier dans le SPST de demain » : évolutions probables et positionnement de chacun.

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