Public concerné
À l’issue de cette session, les participants sauront maîtriser le cadre réglementaire de la prévention des risques professionnels (loi du 2 août 2021, DUERP, fiche d’entreprise, AT/MP), identifier les grandes classes de risques et les principales pathologies professionnelles associées, repérer les liens entre exposition et pathologie pour orienter le suivi individuel et les actions de prévention, et intégrer l’identification et l’évaluation des RPS dans leur pratique.
Le cadre de la prévention des risques professionnels
- Définitions fondamentales : danger, risque, dommage, maladie et pathologie professionnelles.
- Obligations réglementaires de l’employeur (loi du 2 août 2021) : DUERP, fiche d’entreprise, pénibilité.
- Accidents du travail et maladies professionnelles : généralités, tableaux, reconnaissance ; les principes généraux de prévention.
Les grandes classes de risques
- Risques physiques : bruit, vibrations, ambiances thermiques, rayonnements (ionisants, optiques, électromagnétiques).
- Risques chimiques et CMR (dont amiante) ; risques biologiques.
- Organisation du travail et activité physique : TMS, horaires atypiques, risque routier, lieux de travail.
Des expositions aux pathologies professionnelles
- Les principales pathologies par famille d’exposition : surdités, TMS, allergies et dermatoses, pathologies liées aux CMR et à l’amiante, effets des horaires atypiques.
- Reconnaître les liens exposition-pathologie pour orienter les visites, le suivi individuel et la traçabilité.
Les risques psychosociaux : identifier, évaluer, prévenir
- Définitions et facteurs de RPS selon le rapport Gollac : stress, harcèlement, violences, psychopathologies du travail.
- Indicateurs de santé, gestion des plaintes individuelles et collectives, liens RPS-accidents du travail.
- Conseiller salariés et entreprises : rôle de chaque métier de l’équipe pluridisciplinaire dans la prévention ; cas de synthèse.
Aucun prérequis nécessaire
- Apports structurés et interactifs
- Études de cas concrets
- Quiz d'évaluation
- Étude de cas collective
- Quiz final
Cette formation est accessible aux personnes handicapées ; nous vous invitons à nous contacter. Avec l'aide de notre référent handicap nous serons en mesure d'identifier les ajustements ou adaptations nécessaires à prendre en compte dans notre animation.
Cette formation a été mise à jour le 6 octobre 2026.
