Public concerné
À l’issue de cette session, les participants sauront conduire un recueil terrain structuré : visite des lieux de travail, observation de poste, repérage des expositions, rédiger une fiche d’entreprise adaptée au type d’entreprise et d’activité, et accompagner l’employeur dans l’élaboration et la mise à jour de son DUERP en s’appuyant sur la fiche d’entreprise et les outils OiRA et SEIRICH.
La démarche d’évaluation des risques : cadre, acteurs et documents
- Les fondamentaux : danger, exposition, risque ; principes généraux de prévention.
- FE et DUERP : rôle, articulation et responsabilités respectives du SPST et de l’employeur.
- La réglementation en vigueur : obligations issues de la loi du 2 août 2021 : mise à jour, conservation, plan d’actions.
Le recueil terrain : visiter, observer, questionner
- Préparer la visite : communication préalable avec l’entreprise et ciblage des informations à recueillir.
- Techniques de visite des lieux de travail : appréciation des conditions générales, repérage des facteurs de risque et des expositions dont les risques physiques : bruit, éclairage, vibrations, ambiances thermiques.
- Observer un poste de travail : déroulement de l’étude, questionnement du salarié, identification des mesures de prévention existantes ; place de chaque métier dans le recueil.
Rédiger la fiche d’entreprise
- Contenu et structuration de la FE selon le type d’entreprise et l’activité.
- Formuler des préconisations utiles en prévention collective et individuelle.
- Compte rendu de visite, délivrance des documents et suites données.
De la fiche d’entreprise au DUERP : accompagner l’employeur
- Les étapes d’élaboration du DUERP et l’utilisation de la FE comme support.
- Prise en main des outils d’aide à l’évaluation : OiRA et SEIRICH : démonstrations et cas pratiques.
- Adapter l’accompagnement selon l’effectif (moins de 50 salariés / 50 salariés et plus) ; du DUERP au plan d’actions et à sa mise à jour.
- Cas de synthèse : dérouler la démarche complète, du terrain au DUERP.
Aucun prérequis nécessaire
- Apports structurés et interactifs
- Études de cas concrets
- Quiz d'évaluation
- Étude de cas collective
- Quiz final
Cette formation est accessible aux personnes handicapées ; nous vous invitons à nous contacter. Avec l'aide de notre référent handicap nous serons en mesure d'identifier les ajustements ou adaptations nécessaires à prendre en compte dans notre animation.
Cette formation a été mise à jour le 6 octobre 2026.
